4-6月の残業を減らして社会保険料を年5万円節約

社会保険料（健康保険+厚生年金）は毎年4-6月の給与平均で「標準報酬月額」が決定され、9月から1年間適用されます。この仕組みを利用し、4-6月だけ意識的に残業を減らしました。3ヶ月の平均給与が35万円→33万円になり、標準報酬月額が1等級ダウン。年間の社会保険料が約5万円減少。将来の年金額への影響はごくわずか（月数百円程度の減少）なので、手取り増加のメリットの方が大きいです。