仕事・労働戦術
労基署への申告
Labor Bureau Report
労働基準監督署への申告で是正勧告→会社が応じるケースが多い
- 使用回数
- 38
- 成功率
- 82%
労働基準監督署への申告で是正勧告→会社が応じるケースが多い
2年分の残業をGoogleカレンダーとSuica履歴で立証。労基署申告後、会社が是正勧告を受け全額支払い。
毎日の暴言・人格否定を録音とメモで記録。パワハラ防止法に基づく社内通報窓口に申告し、上司が異動処分に。
「繁忙期だから有給は取れない」と言われたが、労基法39条を根拠に書面で申請。会社が時季変更権を行使できる条件を確認し、取得に成功。